Выписка из протокола общего собрания: образец по трудовому коллективу и ооо реквизиты

Зачем нужна и как составляется выписка из протокола общего собрания

Юридические лица, созданные на основании членства в них граждан и иных организаций, решают основные вопросы деятельности на общем собрании участников, которое является высшим органом управления. Уставами или положениями устанавливается его компетенция и определяется, решения по каким вопросам правомочны принимать все участники.

К таким организациям, образованным по принципу членства, относятся хозяйственные общества, наиболее распространенными из них являются акционерные и общества с ограниченной ответственностью, а также некоммерческие объединения граждан и юридических лиц: всевозможные ТСЖ, СНТ, ЖСК, некоммерческие партнерства, ассоциации и союзы.

Порядок проведения

Как правило, на общем собрании большинством принимаются решения:

  • о создании, реорганизации, ликвидации ООО;
  • утверждение устава и внесение в него изменений;
  • участие в других юридических лицах;
  • образование исполнительных органов и выборы органов управления;
  • утверждение годового отчета;
  • назначение ревизионной или аудиторской проверки.

Инициатива созыва собрания принадлежит исполнительному органу или группе участников, числом не менее определенного процента от их числа согласно учредительным документам.

Процедура должна отвечать требованиям закона, регулирующего деятельность организации, и устава.

Всем членам заблаговременно должно быть выслано уведомление, содержащее дату, время, место проведения и повестку дня.

В целях проверки правомочности собрания и наличия кворума рекомендуется проводить регистрацию прибывших с указанием документа, удостоверяющего личность, и проставлением подписи участника напротив своей фамилии.

Собрание в самом начале должно выбрать председательствующего, на которого возлагается его проведение, и секретаря для ведения протокола.

В протоколе должен быть отражен весь его ход, выступления участников, прения, обсуждения вопросов повестки, ание и его результаты, принятые решения:

  • Во вводной части указывается дата начала и окончания сбора, количество лиц, принимающих в нем участие, процентное соотношение прибывших к общему количеству членов организации, наличие или отсутствие кворума, а также вопросы, включенные в повестку.
  • В основной части описывается последовательность рассмотрения вопросов, при этом можно составить краткий протокол с фиксацией пункта повестки и принятого решения или полный с записью речей докладчиков, реплик, мнений.

По окончании собрания составляется официальный протокол на основании записей, которые вел избранный секретарь. Срок его изготовления обычно — от 3 до 5 дней.

Изготовленный документ подписывается председательствующим и секретарем и хранится вместе со всей документацией сбора: уведомлением, листом регистрации, черновыми записями о ходе обсуждений.

Ненадлежащее составленный протокол может быть основанием для признания принятого решения недействительным.

Собрания участников могут проводиться путем заочного ания, без созыва всех членов организации. В таких случаях инициаторы уведомляют в обычном порядке о созыве и порядке принятия решений по вопросам повестки.

Голосование проводится путем заполнения высланных организатором бюллетеней в течение определенного срока. По итогам подсчета , отраженных в бюллетенях, составляется протокол.

Такая форма ания может быть применена и в обычных очных сборах в целях исключения факта отказа участником от выраженного мнения.

Для АО и ООО законодательством предусмотрено нотариальное удостоверение принятых решений.

Но если в уставе установлено, что протокол должен быть подписан всеми участниками лично или с использованием электронной подписи, позволяющей достоверно установить волю авшего, то можно не привлекать нотариуса.

Что собой представляет выписка?

Выписка из протокола – это точная его копия по конкретному вопросу или части.

Правом требовать ее обладает любой член организации либо его уполномоченный представитель.

Органы управления при получении запроса обязаны предоставить документ в разумный срок, как правило, не превышающий 7 дней.

Выписку не нужно путать с ксерокопией, поскольку это отдельный документ, и составляется он в том же порядке, что и сам протокол с указанием присутствовавших, повестки, обсуждения по конкретному вопросу и принятому решению.

Заверяет ее руководитель организации в лице директора, председателя правления или председателя совета партнерства и скрепляет печатью.

На документе ставится отметка «верно», подпись и должность заверяющего лица и дата составления. Он предоставляется в тех случаях, когда на повестке собрания было большое количество вопросов и протокол содержит большое количество информации, не относящейся к правам лица, требующего его выдачи.

Общее собрание акционеров

Деятельность акционерных обществ регулируется федеральным законом, который содержит требование по раскрытию информации, в том числе и о проведении общего собрания, путем опубликования в течение 2 дней с даты составления протокола в сети интернет.

В случае нарушения указанной нормы общество может быть привлечено к административной ответственности. Сам же документ должен быть составлен не позднее 3-х дней с даты закрытия собрания.

Публикация не лишает акционеров права требовать выписку, которую ему обязан предоставить единоличный орган управления в лице директора.

Собрание участников ООО

Законом об обществах с ограниченной ответственностью не установлен срок изготовления протокола, но он может быть предусмотрен в уставе.

В документе, помимо информации, указанной выше, обязательно должны быть отражены результаты ания с указанием количества авших за принятие решения, против и воздержавшихся.

Здесь вы можете бесплатно скачать образец выписки для ООО и СНТ

В течение 10 дней с даты оформления итогов собрания они должны быть направлены всем участникам, в противном случае органы управления могут быть привлечены к административной ответственности. Выписку также может требовать любой участник.

Подробнее о том, как провести данное собрание, смотрите на следующем видео:

Собрание некоммерческих организаций

Законодательство не содержит строгих требований к составлению протокола общего собрания различных товариществ и некоммерческих партнерств, в форме которых создаются СРО – профессиональные объединения.

Обязанность ведения документа предусмотрена законом и внутренними документами, уставом и положениями.

После проведения собрания протокол, в котором отражены все рассмотренные вопросы и принятые решения, подписывается председателем и секретарем и хранится у руководства. Выписка может быть предоставлена любому члену организации.

В случае сомнений в ее подлинности у третьих лиц, для представления которым участник ее затребовал, может быть истребована копия протокола, заверенная единоличным исполнительным органом.

Источник: http://ZnayDelo.ru/document/vypiska-iz-protokola-obshhego-sobraniya.html

Выписка Из Протокола Собрания Трудового Коллектива Образец

Выписка из протокола . Слушали: описать кто и какие кандидатуры внес на рассмотрение.

Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива о награждении (ее образец) доступен для просмотра ниже, скачать его можно здесь. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива ГБОУ СОШ . Чапаевск от 21.10.2010 г.

Обсуждение и утверждение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда. Выписка (примерный образец). Выписка из протокола Корсаково Корсаковского района Орловской области. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива.

Председатель: Позднякова В.Н.

Выписка из протокола — общего собрания, образец, аттестационной комиссии на соответствие, педагогического совета. В процессе делопроизводства часто требуются выписки из протоколов.

С помощью протоколов оформляются важные собрания и заседания. Но как выписку из протокола правильно подготовить? При необходимости цитирования части протокола применяется документ, позволяющий представить итоговое решение.

При этом нет необходимости предоставления полной версии протокола.

Выписка из протокола позволяет сохранить конфиденциальность основного документа. Унифицированной формы для оформления такой выписки не имеется. Тем не менее, нужно блюсти обусловленные правила.

Как же составляется выписка из такого документа как протокол? С помощью протоколов документируются заседания учреждений, собрания советов, различные конференции, доклады, комиссии и прочее.

Исходя от типа заседания, протокол бывает полным и кратким.

В краткой версии протокола акцентируются обсуждаемые вопросы, данные докладчиков и окончательное решение. Применяется подобный документ в случае оперативных собраний.

Протокол полного вида подробно фиксирует весь процесс заседания, включая любые мнения, замечания и реплики. Используется такая форма при необходимости детальной фиксации заседания.

В основном составляются протоколы на фирменных бланках организации и охватывают следующие сведения: название организации; заглавие документа; номер протокола; место проведения заседания; гриф утверждения (при необходимости); дата собрания; заголовок; вводный текст; основной текст; подписи участников. Вводная часть протокола содержит сведения об участниках, их персональных данных и должностях.

Валентина Картавая Выписка из протокола собрания трудового коллектива МБДОУ. Образец ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА . Избрание председателя и секретаря собрания 2. Избрание представителя работников на ведение, разработку проекта и заключение коллективного договора.

Здесь же содержатся вопросы повестки дня и перечень докладчиков. В основной части документа фиксируется детальное рассмотрение каждого из обсуждаемых вопросов.

Пишется, кто слушал доклад, кто выступал и что было решено по данному вопросу. Подробно излагается выступление каждого из докладчиков.

При полном оформлении текст протокола может получиться весьма объемным, заняв несколько листов. При необходимости использования данных из протокола копировать весь документ крайне нерационально.

К тому же на повестку дня может быть вынесено сразу несколько вопросов, в том числе и конфиденциальной принадлежности. Именно потому удобно и целесообразно применение выписок из протоколов.

Что это такое. Выпиской из протокола именуется копия части основного документа.

При оформлении выписок обязательно наличие: вводной части, с указанием повестки дня; дословное изложение нужных абзацев с указанием заслушанных вопросов и принятых решений; реквизитов аналогичных протоколу; заверительной подписи (слово «верно», должность составителя, дата, подпись, расшифровка подписи). Основной текст выписки это точная копия нужной части протокола. Главной ее задачей является передача сведений о принятом решении по определенному вопросу. Зачем это нужно. Выписки из протоколов применяются, когда нужно довести решения, принятые в процессе заседания, до сведения заинтересованных субъектов. На практике создание выписок помогает осуществлять контроль за производственными процессами, исполнением административных и управленческих решений.

С помощью выписок формируется деловая документация организации. Например, основой для ведения деятельности садового некоммерческого товарищества становится выписка из протокола общего собрания.

Образец решения, СНТ- сообществом принятым, регламентирует действия ответственных лиц. Протоколами оформляются все собрания СНТ.

Председатель товарищества впоследствии посредством рассылки выписок информирует о принятых решениях ответственных лиц и заинтересованные организации.

Зачастую выписки из протоколов замещают собой распорядительные документы, например, решения.

В подобной ситуации выписка становится инструментом доведения решения до непосредственных исполнителей. При этом секретарь организации в течение двух дней после подписания протокола составляет выписку.

Затем копии их рассылаются ответственным исполнителям. Правовое регулирование. Терминологический стандарт ГОСТ Р 5.

Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» не включает определения «выписки из документа». Стандартными нормами предполагается «архивная выписка».

Именно эта дефиниция наиболее соответствует описанию «выписки из документа».

Непосредственно «выписка из документа» употребляется в Словаре современной архивной терминологии социалистических стран – «выписка из документа это рукописная либо машинописная копия части письменного документа».

Нужно полагать, что регламент по оформлению выписок из документов, в том числе и из протокола, отвечает оформительской процедуре копий документов. Но это верно лишь отчасти.

На практике выписка составляется, когда копировать весь документ нежелательно или нецелесообразно. К примеру, при большом объеме документа или наличии в нем секретных сведений.

В делопроизводственном процессе при заверении документальных копий употребляется реквизит «Отметка о заверении копии документа».

Оформление этого реквизита отвечает стандартам ГОСТа Р 6.

Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно- распорядительной документации.

Требования к оформлению реквизитов».

Согласно нормам стандарта для заверения копии документа после реквизита «Подпись» пишется: заверительная надпись «Верно»; должность субъекта, который заверил документ; личная подпись заверителя; расшифровка проставленной подписи; дата заверения.

Поскольку выписка из протокола это разновидность документальных копий, то значит, для заверения ее может употребляться вышеозначенный порядок. В то же время порядок оформления выписки из протокола может определяться ведомственными или локальными нормативными актами.

При этом может быть учреждена специальная форма составления или заверения документа. Как пример может быть рассмотрена выписка из протокола общего собрания трудового коллектива. Образец ее оформления максимально краток – рассмотрели, постановили.

То есть при оформлении выписки из протокола следует следовать, прежде всего, нормативным актам.

При отсутствии таковых используются общие правила оформления выписок, учрежденные для заверения копий документов. Выписка из любого протокола составляется по схожему алгоритму.

Пошаговая инструкция оформления выглядит таким образом: Дать документу заглавие«Выписка из протокола собрания.

При этом следует указать порядковый номер его относительно местоположения в тексте протокола. Оформить основной текст выписки посредством копирования определенного отрывка основного документа.

Необходима та часть, в которой разбирается надобная для выписки тема. Потребуется указание таких частей, как «Слушали», обсуждение вопроса и «Постановили»Указать должности и данные лиц. Подписывавших протокол.

Заверить подготовленный документ—Из общего собрания ОООВыписка из протокола общего собрания ООО оформляется посредством копирования фрагментов основного документа. Основные принципы соответствуют оформлению любых выписок: Оформляется заголовок.

В данном случае «Выписка из протокола общего собрания . При этом указывается номер пункта в соответствии с протоколом.

Копируется основная часть обсуждения вопроса. Кто слушал, кого слушали, какие были обсуждения и предложения. Копируется пункт о принятом решении—Указываются лица, подписавшие протокол. При этом пишутся их Ф. И. О. Законодательно форма протокола не учреждена.

Оформляется он в соответствии с принятым в организации Положением об аттестации работников.

Данный документ содержит: номер протокола и дата проведения аттестационной комиссии; список членов аттестационной комиссии и специально приглашенных лиц; сведения об аттестуемом сотруднике; короткое изложение вопросов и полученных ответов; следствия ания с указанием всех «за» и «против»; итоговое решение комиссии. При составлении выписки из протокола аттестационной комиссии копируются все существенные реквизиты. Затем приводится список членов комиссии, индивидуальные данные аттестуемого лица. Пункт о вопросах и ответах можно опустить либо изложить его в максимально сжатой форме. Также не особо значимым считается пункт о разделении . Главным пунктом выписки является абзац о принятом комиссией окончательном решении.

Его следует скопировать полностью. Затем документ заверяется в обычном порядке. Для педагогического совета. Заседание педагогического совета обычно предполагает выступление его членов по отдельным вопросам.

При этом участники совета могут затронуть вопрос, не вынесенный на повестку дня. Это обуславливает специфику оформления выписки из протокола педагогического совета: Оформляется стандартная «шапка» документа.

С указанием основных реквизитов.

Указывается кто был заслушан в процессе совещания. Кратко излагается суть выступления. Цитируется пункт, касающийся темы выступления. Указывается что было решено.

В этой части копируются дословно пункты протокола о принятых решениях, с указанием их номеров в протоколе. Выписка заверяется. Ответственными лицами совета, председателем и секретарем. К примеру, если на педагогическом совете рассматривался вопрос о награждении педагога.

В выписке излагается основной вопрос о присвоении награды, обсуждения членов совета и итоговое решение. При проведении профсоюзного собрания.

Составляя выписку из протокола проведения профсоюзного собрания нужно учитывать особенности составления самого протокола: Документ предельно подробно отображает проведение собрания.

Особенности обсуждения вопросов. Все вопросы на повестке дня.

Считаются значимыми и нет второстепенных. Все вопросы обсуждаются под порядковыми номерами.

Аналогичные присваиваются принятым постановлениям. Протокол содержит в хронологическом порядке. Детальные тексты докладов, записи прений по выступлениям, финальные выступления докладчиков, принятые постановления. При принятии решения по вопросу без обсуждения.

Раздел «Выступили» пропускается. Постановления могут содержать ссылки. На приложения. Выписки из протокола профсоюзного собрания могут потребоваться в нижестоящие структуры либо для предоставления работодателю. Потому недопустимо возникновение неясностей при изучении выписки.

Источник: http://watcherogon.weebly.com/blog/vipiska-iz-protokola-sobraniya-trudovogo-kollektiva-obrazec

Протокол собрания трудового коллектива

Голосовали: «за» 400 человек; «против» _25 человек, воздержались 25 человек Принято: большинством .

ПОВЕСТКА ДНЯ Об утверждении требований работодателю о выполнении им коллективного договора в части положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней. СЛУШАЛИ: Выступила Иванова Е.А.

, председатель ООО «Заря», о нарушении работодателем положения коллективного договора в части предоставления работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней. Иванова Е.А предложила: 1.

Утвердить требования о выполнении условий коллективного договора, для чего до 17 октября 2008 года издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска , 7 календарных дней на собрании работников. 2.

Общие требования к выдвижению кандидатов в депутаты политической партией: 1) политическая партия должна быть зарегистрирована Министерством юстиции Республики Беларусь не позднее чем за шесть месяцев до назначения выборов, ее организационная структура зарегистрирована (поставлена на учет) до назначения выборов;2) политическая партия вправе выдвигать кандидатов в депутаты только из числа своих членов;3) политическая партия вправе выдвинуть по каждому избирательному округу по одному кандидату в депутаты.

Бланкер.ру

Уважаемые родители, педагоги и обучающиеся МБОУ СОШ№17, гости сайта! Приглашаем Вас на НОВЫЙ сайт школы. Всю актуальную информацию Вы можете получить, пройдя по ссылке: школа17-коломна.

рф полное название: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №17. https://www.instagram.com/kolomna_school17 дата открытия школы: 1 сентября 1984 год.

учредитель: Управление образования Администрации городского округа Коломна Московской области. Директор школы: Черемных Елена Евгеньевна, Почётный работник общего образования РФ.

  • Сроки проведения проверки (согласно приказу министра образования Московской области): с 15.09.2014г.

Подготовка совещаний и оформление протокола

Избирательным кодексом, к выдвижению кандидата;4) непредставления одного или нескольких документов, необходимых для регистрации кандидата;5) недостаточного для регистрации кандидата количества достоверных подписей избирателей, собранных в поддержку выдвижения кандидатом;6) использования в интересах избрания денежных средств или другой материальной помощи иностранных государств и организаций, международных организаций, организаций, учредителями (участниками, собственниками имущества) которых являются иностранные государства, иностранные организации, международные организации, иностранные граждане и лица без гражданства;7) наличия в подписных листах по выдвижению кандидата в депутаты более 15 процентов недостоверных подписей от общего количества проверенных подписей избирателей;8) в иных случаях несоответствия порядка выдвижения требованиям Избирательного кодекса.

Архив документов

Трудовой коллектив организации или коллективы ее структурных подразделений вправе выдвинуть только по одному кандидату в депутаты местного Совета депутатов каждого территориального уровня.

Гражданин, которого трудовой коллектив организации или коллектив структурного подразделения организации выдвигает кандидатом в депутаты, может не состоять в трудовых отношениях с данной организацией.

Место нахождения организации определяется по ее юридическому адресу, а место нахождения структурного подразделения – по месту фактического расположения структурного подразделения.

Устав ооо никто не подисывает!устав ооо образец

Принятие положения о должностном контроле 5. Принятие положения порядка ведения самообследования 6. Принятие положения о комиссии по урегулированию споров между участников образовательных отношений 7. Принятие положения об общем собрании работников МКДОУ№11 8.

Принятие положения о порядке обращения,условиях назначения и выплаты компенсационной части родительской платы.

Слушали: по первому вопросу слушали заведующую Чуприна В. И.

Сказала что настоящее положение об общем родительском собрании разработано для МКДОУ№11 в соответствии с Законом РФ «Об образовании» (ст.

18, 19, 52, Семейным кодексом РФ (ст.

Внимание

Все задействованные работники перечисляются с указанием инициалов и сведений о занимаемых должностях.

В том случае, если на собрании обсуждалось несколько вопросов, то коллектив рассматривает каждый из них в отдельности.

В конце протокола подводятся итоги с указанием вопросов, по которым было принято решение.

Как написать заявление на выдачу трудовой книжки — смотрите в этой статье. Информация о том, что грозит работодателю за неофициальное трудоустройство, представлена здесь. Основные положения Протокол – основная распорядительная бумага коллегиального управления и в основном оформляется как многостраничный документ с указанием реквизитов организации.
В том случае, если первый лист отсутствует, то данные предприятия располагаются продольным способом относительно верхнего листа бумаги по центру.

Протокол собрания трудового коллектива образец бланк

Источник: http://helpspc.ru/protokol-sobraniya-trudovogo-kollektiva/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть